Vibrantz GmbH sucht in eine/n Werkstudent HR Administration in Frankfurt am Main (m/w/d) (ID-Nummer: 13678878)
IKB Deutsche Industriebank AG sucht in eine/n Duales Studium Business Administration für das Jahr 2026 (Bachelor of Science) (m/w/d) (ID-Nummer: 13782846)
Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft Organisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue Mitarbeitende Erstellung, Pflege und Abstimmung von Mitarbeiterprofilen Koordination der eingehenden Profile von externen Personaldienstleistern Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Zeitarbeitsfirmen Unterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und Dokumentation Pflege von Personalakten und HR-Systemen Mitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden Produktionsumfeld Unterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜ Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR Operations Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet haben Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-Systemen Bereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirken Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration, Härtung und Betrieb von Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat Enterprise Linux) Betreuung und Konfiguration von Enterprise-Storage-Systemen (inkl.
Übernahme der vollen Verantwortung für unsere Linux-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung zur Sicherstellung von Stabilität, Performance und SicherheitBetrieb, Wartung und Verbesserung der Infrastruktur, sowohl On-Premise als auch Cloud, inklusive Virtualisierung, Storage, Backups und Disaster-RecoveryAutomatisierung von Infrastruktur- und BetriebsprozessenUnterstützung von CI/CD-Pipelines, Deployment-Workflows und Bereitstellung von UmgebungenDesign und Pflege von Monitoring, Alarmierung und Incident-ManagementDurchführung von Root-Cause-Analysen und langfristiger ProblemlösungDefinition und Durchsetzung von Sicherheitsstandards, Zugriffsmanagement, Patch-Management und Einhaltung interner sowie externer VorgabenDokumentation der IT-Infrastruktur, Systeme, Architektur, Prozesse und SicherheitsmaßnahmenUnterstützung der Windows-Administration als zweite Anlaufstelle für Troubleshooting, Wartung und AdministrationVorbereitung, Wartung und Dokumentation von IT-Hardware, einschließlich Laptops, PCs und ServernMehrere Jahre Berufserfahrung in der Linux-Systemadministration (z.
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration, Härtung und Betrieb von Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat Enterprise Linux)Betreuung und Konfiguration von Enterprise-Storage-Systemen (inkl.
Unterstützung im gesamten administrativen HR-TagesgeschäftOrganisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue MitarbeitendeErstellung, Pflege und Abstimmung von MitarbeiterprofilenKoordination der eingehenden Profile von externen PersonaldienstleisternSchnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und ZeitarbeitsfirmenUnterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und DokumentationPflege von Personalakten und HR-SystemenMitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden ProduktionsumfeldUnterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜAllgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR OperationsErfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet habenGute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-SystemenBereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirkenZuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: Administration der internen Microsoft Server- und ClientlandschaftBetreuung der Netzwerk-Infrastrukturkomponenten, der Firewall-Systeme und unserer VMware-UmgebungBegleitung und Unterstützung interner und externer Dienstleister bei der Durchführung kleiner bis mittlerer IT-ProjekteAnsprechpartner für unsere Mitarbeitenden zur Lösung anfallender IT-Probleme im 1st- und 2nd-Level SupportErstellung und Pflege von Dokumentationen, stetige Verbesserung von IT-Abläufen, sowie Monitoring aller kritischen IT-Systeme Dein Profil: erfolgreiche Ausbildung zum Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrungsehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Serverumgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien, WSUS, Rechtevergabe und Windows 11, sowie gute Kenntnisse in VMwareErfahrungen mit Microsoft SQL-Servern sind wünschenswertadministrative Tätigkeiten von Netzwerkkomponenten, Storage-Systemen und Servern sind dir nicht fremdLinux ist zwar nicht unsere Hauptaufgabe, Kenntnisse sind aber trotzdem hilfreichdu besitzt sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisseoffenes und konstruktives Feedback sind dein Motor für WeiterentwicklungTeamfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitLernbereitschaft, sowie ein hohes Maß an Engagement und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sind für dich selbstverständlich Wir bieten Dir: ein kleines und etabliertes Team mit vielfältigen Aufgaben mit klaren Prozessen für die wichtigsten Aufgaben, die du gern mit uns zusammen optimieren und mitgestalten kannstein modernes Arbeitsumfeld in lockerer Atmosphäreeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mitten in Dresden Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, MitarbeiterrabatteAttraktive Sozialleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing, Tickets für Sport- und Kulturveranstaltungen u. v. m.
Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Infrastrukturen Netzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN) Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit Proxmox Betreuung von Backup-, Mail- und Groupware-Lösungen Fehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandeln Dienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung des IT-User-Support (1st & 2nd Level), Betreuung der Arbeitsplatz-IT (Clients, Peripherie, Microsoft 365). Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, TK-Komponenten) inkl. Installation, Wartung und Monitoring von Systemen und Anwendungen.
MFA/Organisation und Patientenmanagement (m/w/d) in Frankfurt am Main Du arbeitest gerne im Team, schätzt die enge Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen und möchtest Patient:innen medizinisch begleiten und in einem ganzheitlichen Reha-Konzept mitwirken? Dann komm zu uns! Deine Aufgaben Administration von Pflege-Aufnahme bis zur Entlassung Aufgaben in der Pflege: Wunden, Laborwerte, Medikamente, Belastungs-EKG sowie weitere kardiologische Diagnostik Organisatorisch: Unterstützung bei administrativen Prozessen, Koordination interner und externer Abläufe, Abrechnungen usw.
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT sucht in eine/n Duales Studium – Bachelor of Arts in Public Administration (w/m/d) (ID-Nummer: 13725336)
KG sucht in Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine/n HR Administration Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13721778)
Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse in Auditierungen, Zertifizierungen Fundierte Erfahrungen in SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgaben: Begleitung und Initiierung von Auditierungen, Zertifizierungen und Schulungen Erstellung der zugehörigen Dokumentationen Allgemeine Administration Erstellung und Nachhalten von Timelines Verschiedene Assistenzarbeiten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Im Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege arbeiten neben dem Team der Verwaltung ca. 80 Beschäftigte.Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management bzw. B.A. Public Administration oder Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) Vorteilhaft ist Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Vergaberecht und die Ausbildereignung Führerschein der Klasse B German Language required: C1 LevelEine unbefristete und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Attraktives Gehalt nach TVöD sowie weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit-Option und mobiles Arbeiten Jobticket und ParkplätzeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bertin GmbH sucht in eine/n Senior Accountant & Administration Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13550382)
In this position, you will be part of the project team and will be jointly responsible for the recording of customer requirements as well as the successful design and implementation of our MES solutions at our customers' sites.Successfully completed studies, ideally with a focus on business informatics, manufacturing or business administration, alternatively comparable practical experienceYou enjoy solution-oriented work and consulting and have many years of professional experience in consulting or project management in the field of IT of production control solutions (MES, ERP, BDE)IT and process knowledge in the areas of manufacturing, automation, machine connection or software development in the MES environmentGood knowledge of MES standards (ISA-S95, S88), programming languages (Java, C#), databases (SQL, Oracle), Windows and ideally knowledge of WebServer (IIS) and cloud technology (AWS, Azure)Competent appearance at the customer by means of excellent communication- and presentation skills as well as negotation competence in German and EnglishAbility to work in a team, reliability and commitment, high flexibility and resilience as well as structured, targeted functioningEnjoy intensive intercultural cooperationAs a service-oriented company, creativity and engagement of the employees are particularly important.
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Personalsuche über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen durch aktive Akquise neue Geschäftsverbindungen auf • Sie koordinieren die Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und gewährleisten eine reibungslose Administration • Sie sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Belange IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität • Unternehmerisches Denken und Handeln • Belastbarkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT • Verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Zur Verstärkung seines Teams in Dresden suchen wir SIE in Vollzeit als SENIOR IT/ INFRASTRUKTUR SPEZIALIST m/w mit Struktur und Technik für die Medizin der Zukunft Schaffen Sie Strukturen mit System Bewerten vorhandener Systeme und Auswahl neuer umfassender IT- Lösungen Neuaufbau und Verbesserung der Support- Infrastruktur in Dresden und am Standort in Tschechien Einbindung von Performanceverbesserungen für die Infrastruktur Betreuung der Mitarbeiter in der IT Betreuung externer Partner und deren Systeme Erkennen von Nutzertrends und adäquates Handeln Ihr Einsatz für Forschung und Entwicklung mehrjährige Berufserfahrung in der System-/Netzwerkadministration anwendungsbereite Kenntnisse zu Windows-Server-Systemen in Administration und Support technischer Support von Windows-Domain-Tools kommunikationssichere Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch eine professionelle Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Projektmanagement (Ablauf- und Kostenplanung) einen PKW- Führerschein sowie regelmäßige Reisebereitschaft zum Standort in Tschechien.
Ihr Einsatz für Forschung und Entwicklung - Berufserfahrung in der System-/Netzwerkadministration, - anwendungsbereite Kenntnisse zu Windows-Server-Systemen in Administration und Support, - kommunikationssichere Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch, - eine professionelle Arbeitsweise und Kommunikationsstärke, - einen PKW- Führerschein sowie - bedarfsbezogene kurzfristige Reisebereitschaft.
Clarke)- Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben bei der Unterstützung des Bereiches IT-Beratung und Administration auf Basis der Microsoft-System-plattform / Virtualisierung/ Managed Cloud. - Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich IT-Infrastruktur - Konzeption, Aufbau und Betrieb von Windows basierten Netzwerken - Angebotserarbeitung und Projektkoordination - Erstellung und Pflege von Dokumentationen - Administration und Pflege bestehender Kunden, sowie der eigenen IT-Infrastruktur - Software-Wartung, Kundendienst und Service-Hotline Zuhause in der Welt der IT - abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informationstechnik - Fachkompetenz im Bereich Netzwerk-, Server- und Systemlösungen - Fachkompetenz im Bereich Virtualisierungslösungen (Hyper-V, Citrix) - Erfahrung in der Durchführung und dem Management von Projekten - Erfahrung im Umgang mit Kunden und dienstleistungsorientiertes Verhalten - wenn möglich Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten und Projekten - Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten und eine engagierte und selbständige Arbeitsweise - kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das IT-Unternehmen mit System ist ein aufstrebendes Systemhaus, welches den Fokus auf die Planung, Beschaffung und Installation von IT-Infrastrukturen bis hin zur kompletten Systemlandschaft setzt.
Details Kennziffer: TS_TGA_DD Standort: Dresden Vertragsart: Festanstellung Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Konstruktion mit unterschiedlichen CAD Systemen, in allen Planungsphasen Administration aller CAD Daten Arbeiten im Team Eigenständige Gewerkkoordination, sowie Kommunikation mit externen und internen Partnern Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Standards Wir suchen Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Versorgungstechnik oder gleichwertige Ausbildung Referenzen der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte Analytisches und konzeptionelles Denken CAD-Erfahrung Kenntnisse im Anwendungsprogramm Auto CAD und/oder Venturis MicroStation Interesse an eigenständigem, Teamorientierten Arbeiten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Das erwartet Sie Leistungsgerechte BezahlungZahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld„Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim KundenEine abwechslungsreiche TätigkeitEin gutes Betriebsklima Ihre Aufgaben Analyse, Klassifizierung, Priorisierung und Behebung eingehender Vorfälle im Rahmen des 1st Level SupportsAdministrative TätigkeitenFühren von IT DokumentationInstallation, Konfiguration und Administration von PCs, Notebooks, Druckern, Mobilfunkgeräten und Multimediatechnik1st Level Support für den Bereich Standard Applikationen der Microsoft Produktpalette und Office 365 Das bringen Sie mit Abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatiker System-IntegrationGute Microsoft Betriebssystem sowie Microsoft Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseOffen, kommunikativHohe Dienstleistungs- und KundenorientierungFlexibilität und Freude an der Arbeit im Team Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufQualifikationsnachweis Starten Sie jetzt durch.
B. als Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte, Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Administration, Wirtschaft oder Personalwesen Auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalwesen oder in der Dokumentenprüfung sind herzlich willkommen, entscheidend sind Ihre Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Unterlagen sowie strukturierten Prozessen Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Bearbeitung formaler Dokumente, der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern sowie der Datenpflege Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
B. als Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte, Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Administration, Wirtschaft oder Personalwesen Auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalwesen oder in der Dokumentenprüfung sind herzlich willkommen, entscheidend sind Ihre Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Unterlagen sowie strukturierten Prozessen Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Bearbeitung formaler Dokumente, der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern sowie der Datenpflege Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Deine aufgaben Kennenlernen aller zentralen Unternehmensbereiche – von Administration und Abrechnung bis hin zu Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Eigenständige Übernahme kleiner Projekte und Sonderaufgaben Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern Perspektivisch: Eigenständige Koordination von Projekten Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Einen vielseitigen Einstieg mit individuellem Einarbeitungs- und Entwicklungsplan Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich) Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
*Geschlecht (w/m/d) egal, hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Informatikstudium (oder ein vergleichbares) ✈ Expertenwissen in der Administration von Linux- oder Windows-Betriebssystemen ✈ Sicher im Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen (z.B. Ansible) ✈ Erfahrung im Betrieb einer Data Center Plattform oder einzelnen Cloud Services (z.B.
Als Teamassistenz unterstützt man das Team in Frankfurt in allen Belangen des Büroalltags und kann sich darüber hinaus im Bereich Marketingmaterial und Messen einbringen. Teamassistenz Administration/Marketing m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0464 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Organisation des Büroalltags und administrative Unterstützung des TeamsErstellung von Präsentationen, Flyern und Social-Media-Beiträgen sowie Organisation und Vorbereitung von Messen, Events und Kundenterminen in Zusammenarbeit mit der zentralen MarketingabteilungBestellung von Verbrauchsmaterialien Koordination von Terminen, Besprechungen und internen Abstimmungen einschließlich Vor- und Nachbereitung (inkl.
SMC Deutschland GmbH sucht in eine/n Masterarbeit (m/w/d) „Semantische Integration von pneumatischen Systemen in Unternehmenswissensgraphen über Asset Administration Shell (AAS)“ (ID-Nummer: 13595290)
Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen: Sie arbeiten aktiv in der HR‑Administration mit und übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten HR‑Life-Cycles – von A wie Austritt bis Z wie Zeiterfassung.Beraten, unterstützen und abklären: Sie nehmen Anfragen unserer Mitarbeitenden entgegen, beantworten Anliegen kompetent und führen die nötigen Abklärungen durch.HR‑Systeme und Tools nutzen: Sie arbeiten gerne präzise und stellen eine sorgfältige Datenpflege in verschiedenen HR‑IT‑Anwendungen sicher.Prozesse optimieren: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und bringen Ihre eigenen Ideen ein.Das Team entlasten: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR‑Team zusammen und tragen zur effizienten Abwicklung der täglichen Aufgaben bei.
Praxiserfahrung im IT-Support, User Helpdesk oder IT Help Desk sowie in der Nutzung von Ticketsystemen Kenntnisse der aktuellen Windows Infrastrukturen, der Microsoft Office Produktpalette sowie in Standard-Hardware Erfahrung in der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
In this position, you will be an integral part of our project teams and jointly responsible for the successful design and implementation of our MES solutions at our customers' sites.Successfully completed studies, ideally with a focus on business informatics, manufacturing or business administration, alternatively comparable practical experienceYou enjoy solution-oriented work and consulting. Several years of professional experience in consulting or project management, ideally in the MES environmentIT and process knowledge in the areas of manufacturing, automation, machine connection or software development in the MES environmentIdeally, knowledge of MES standards (ISA-S95, S88), programming languages (Java, C#), databases (SQL, Oracle), Windows and WebServer (IIS) as well as cloud technology (AWS, Azure)Competent appearance at the customer by means of excellent communication and presentation skills in German and EnglishAnalytical, customer-oriented thinking skills and quick comprehension and understanding of customer requirementsAbility to work in a team, reliability and commitment as well as willingness to learn, flexibility and ability to work under pressureAs a service-oriented company, creativity and engagement of the employees are particularly important.
In this position for engaged, dynamic young professionals, you will gain experience in the implementation of MES solutions and aquire comprehensive knowledge to become an independent consultant for our MES solutions.Successfully completed studies, ideally with a focus on business informatics, manufacturing or business administration, alternatively comparable practical experienceYou enjoy solution-oriented work and consulting. Ideally, initial professional experience in consulting or project management in the field of manufacturing ITIT know-how and interest in manufacturing processes as well as topics in the field of MES and automationBasic knowledge of programming languages (Java, C#), databases (SQL, Oracle), Windows and WebServer (IIS) as well as cloud technology (AWS, Azure) is an advantageAnalytical, customer-oriented thinking skills and quick perception and understanding of customer requirementsAbility to work in a team, reliability and engagement as well as willingness to learn, flexibility and ability to handle stressConfident communication skills in German and English as well as willingness to travel within the scope of customer projectsAs a service-oriented company, creativity and engagement of the employees are particularly important.
Praxiserfahrung im IT-Support, User Helpdesk oder IT Helpdesk sowie in der Nutzung von Ticketsystemen Kenntnisse der aktuellen Windows Infrastrukturen, der Microsoft Office Produktpalette sowie im Bereich Standard-Hardware Erfahrung in der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Schichtlisten nach Vorgabe)Unterstützung bei der Urlaubsplanung des TeamsAusbildung oder Studiengang im Bereich Administration, Kommunikation, Sekretariat oder eine entsprechende Qualifikation im Office ManagementMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Office Manager, Front Office Manager oder Administrative Assistant (m/w/d) oder vergleichbaremAusgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick sowie proaktive ArbeitsweiseSehr gute Selbstorganisation und Umgang mit ZeitmanagementSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
B. bei der Korrespondenz mit Bauherren, Ämtern und Geschäftspartnern) Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und der allgemeinen Administration Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen innerhalb eines Ingenieur- bzw. Planungsbüros oder bauausführenden Unternehmens sammeln Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und Organisationsmanagement Unser Angebot Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing Gesundheit: 25 - 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: Ein kleines Team mit flachen Hierarchien, mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Die SGHG Ingenieurleistungen GmbH bietet Ihnen neben einem sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem verlässlichen mittelständigen Ingenieurbüro zahlreiche Möglichkeiten zur weiteren persönlichen und fachlichen Entwicklung, die Arbeit in einem erfahrenen kollegialen Team und eine leistungsgerechte Vergütung.
Fachinformatiker für Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung) oder technisches/naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, Mathematik oder Nachrichtentechnik – jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen ✈ Nachweisbare Berufspraxis im Windows-Systemmanagement oder in der Softwareentwicklung, idealerweise mit eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung ✈ Fundinerte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration auf Engineer-Level (z. B. MCSE) sowie in der Administration von M365 und Active Directory ✈ Fachkenntnisse in den Bereichen Azure und Public Cloud sowie Erfahrung in Script-Programmierung und Automatisierung (z.
Stromlaufpläne, Aufbaupläne, Stücklisten und Prüfpläne Unterstützung der Administration des EPLAN 2025 Ihr Profil Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Einsatzgebiet Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in EPLAN 2024 oder 2025 und der EU-Maschinenbaurichtlinie Anwenderkenntnisse SAP Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Verwirklichen Sie sich in einem internationalen, technisch innovativen und spannenden Umfeld 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit und zeitweise mobile Arbeit Professionelle Einarbeitung „on the Job“ und stetige Unterstützung in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und direkte Kommunikation in unseren Teambüros E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvermögensbildung und Unfallversicherung (geschäftlich und privat) Zusätzliche Gesundheitsabsicherung über betriebliche Krankenversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschlandticket Nutzen Sie attraktive Angebote über unsere Corporate Benefits Gute Anbindung an den Nahverkehr und Stadtnähe zu Aschaffenburg, Hanau, Frankfurt am Main Unsere geförderte Kantine mit Kaffeebar, kostenlosem Wasserspender und Terrasse lädt zu Networking ein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere-Plattform mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Außerdem hältst du Fachvorträge in Fachkreisen und nimmst an Messen und Konferenzen teil. Zahlen, Daten, Fakten! Zu guter Letzt wickelst du die Administration ab. Dazu zählen die Erstellung von Kundenanalysen, die Tourenplanung, die Vor- und Nachbereitung von Gesprächen im zuständigen Bereich und das Reporting.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung ✈ Tiefgehende Kenntnisse des SAP NetWeaver Applikationsservers und der darauf basierenden Technologien ✈ Erfahrung im 1st- / 2nd-Level-Support und Incident Management ✈ Souveräner Umgang mit dem SAP ECS Workspace und den darin abgebildeten Prozessen zur Sicherstellung des SAP Cloud Betriebs ✈ Fundierte Kenntnisse in der Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) und praktische Erfahrung im Einsatz von Zertifikaten ✈ Versierte Kenntnisse in gängigen Internetprotokollen, einschließlich OData, SAML, HTTP, HTTPS und REST, die für SAP von Bedeutung sind ✈ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung sowie Berufserfahrung im technischen Produkt‑ oder Systemmanagement ✈ Fundierte Kenntnisse der IT‑ und Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere hinsichtlich Betrieb, Administration und Monitoring technischer Systeme (idealerweise Linux‑basiert) ✈ Tiefgehendes Know-how in Datacenter‑Technologien ist besonders wünschenswert um bei Bedarf Tätigkeiten im Rechenzentrum übernehmen zu können
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Administration von Rechnern zur Anlagensteuerung sowie im Umgang mit Applikationen wie SAP oder Warehouse-Management-Systemen mit.Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Patch- und Netzwerkmanagement.
Arbeitsplätze & Endgeräte: Einrichtung und Betreuung von Laptops, mobilen Geräten, Thin Clients und Konferenzraumtechnik - auch auf BaustellenSupport & Service: Direkter Ansprechpartner für 500 Anwender - du löst echte Probleme, keine ÜbungsaufgabenProjekte: Du wirst in Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte eingebunden und übernimmst mit der Zeit eigene AufgabenpaketeInfrastruktur & Systeme: Administration von Windows-Servern, virtuellen Umgebungen (Citrix, HyperV) und Netzwerktechnik ------ Dein Profil Du musst keiner perfekte Schulkarriere vorweisen.
M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw. Datacenter Infrastrukturen. Neue Technologien stellen für Sie eine spannende Herausforderung dar, die Sie nutzen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und sich weiter zu entwickeln.
TimO - Time Management Office GmbH sucht in eine/n Sales & Administration Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13754491)
SECURITAS Personalmanagement GmbH sucht in eine/n Administration Officer- Datacenter, 72k - 77k p.a. (m/w/d) (ID-Nummer: 13667000)
Erfahrung in testgetriebener Entwicklung (TDD). Basiskenntnisse der Linux Administration. Verständnis von Sinn, Verwendung und Entwurf von Mock-Objekten sowie von sinnvollen Designprinzipien, wie sie z.B. in „Clean Code“ propagiert werden.